AS TEORIAS MOTIVACIONAIS

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          Nesta postagem, vou falar sobre as teorias de motivação. Abraham Maslow desenvolveu a teoria da Hierarquia Das Necessidades, de acordo com ele, uma pessoa tem várias necessidades que não tem a mesma importância e que elas podem ser hierarquizadas, das mais importantes às menos. Em sua pirâmide ele destaca que sua base é composta por necessidades fisiológicas e que no topo se encontra as necessidades de auto- realização do indivíduo, tendo como meio termo, as necessidades de segurança, necessidades sociais e necessidades de auto estima. Clayton Alderfer desenvolveu a teoria E.R.C ( Existenciais, Relacionamento e Crescimento), que fala que o ser humano tem necessidades existenciais, que está relacionada com o desejo fisiológico e material; necessidades de relacionamento que  está relacionado com desejo de ter relacionamentos interpessoais gratificantes e por último necessidade de crescimento que está relacionado com o desejo constante do ser humano em desenvolver-se pessoalmente.  E por último, a Teoria Das Necessidades Adquiridas  de David McClelland que fala que certas necessidades são adquiridas quando o indivíduo interage com o meio e que esse indivíduo cria laços com outras pessoas. Ele também ressalta que o indivíduo relaciona com outros indivíduos, pois tem consigo desejo de poder e realização, poder para controlar o seu ambiente e necessidade de realização pessoal como um fim em si mesmo. 



By Paula Pizzotti

Sobre o autor

A equipe Motivar e Aprender foi criada a partir de um grupo de estudantes de Direito da Faculdade ESAMC Uberlândia que, diante dos conteúdos ministrados na disciplina de Psicologia, apresenta neste espaço virtual informações, curiosidades e entretenimento acerca da Motivação e da Aprendizagem por Condicionamento, conceitos desenvolvido pela ciência da Psicologia, mas que abrangem diuturnamente nossas vidas sociais e individuais.

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